ki-club.png

Stefan Test

Dein Persönlicher Führungsstil

Willkommen zu Ihrer persönlichen Führungsstil-Analyse!

Vor Ihnen liegt ein wissenschaftlich fundiertes Selbstanalyse-Tool mit 35 tiefgehenden Fragen, das Ihnen in nur 15 Minuten ein klares Bild Ihres individuellen Führungsstils vermittelt.

Vorteil: Anders als oberflächliche Online-Tests analysiert dieses Tool nicht nur Ihre offensichtlichen Führungsmerkmale, sondern deckt auch verborgene Potenziale und Entwicklungschancen auf.

Nutzen: Nach Abschluss wissen Sie genau: Welcher Führungstyp Sie sind, wo Ihre größten Potenziale liegen und welche Schritte Sie zu einer noch erfolgreicheren Führungskraft machen.

Los geht's: Nehmen Sie sich jetzt 15 Minuten Zeit, wählen Sie einen ruhigen Moment und beantworten Sie die Fragen spontan und ehrlich – es gibt keine „richtigen“ oder „falschen“ Antworten!

1. Wie reagieren Sie typischerweise in Krisensituationen?

2. Was motiviert Sie am meisten in Ihrer Führungsrolle?

3. Wie treffen Sie wichtige Entscheidungen?

4. Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?

5. Was ist Ihr bevorzugter Kommunikationsstil?

6. Wie gehen Sie mit Veränderungen um?

7. Wie wichtig ist Ihnen Kontrolle?

8. Wie reagieren Sie auf Misserfolge?

9. Wie gehen Sie mit Stress um?

10. Wie wichtig ist Ihnen Work-Life-Balance?

11. Wie fördern Sie Ihr Team?

12. Wie delegieren Sie Aufgaben?

13. Wie motivieren Sie Ihr Team?

14. Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Meinungen um?

15. Wie wichtig ist Ihnen Teambuilding?

16. Wie gehen Sie an Planungsprozesse heran?

17. Wie setzen Sie Prioritäten?

18. Wie gehen Sie mit Innovation um?

19. Wie wichtig ist Ihnen Digitalisierung?

20. Wie treffen Sie strategische Entscheidungen?

21. Wie arbeiten Sie an Ihrer eigenen Entwicklung?

22. Wie holen Sie sich Feedback ein?

23. Wie wichtig ist Ihnen Networking?

24. Wie gehen Sie mit Kritik um?

25. Wie entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen?

26. Wie gestalten Sie Ihre Beziehungen im Team?

27. Wie kommunizieren Sie schwierige Entscheidungen?

28. Wie gehen Sie mit Emotionen im Team um?

29. Wie wichtig ist Ihnen Transparenz?

30. Wie gestalten Sie Meetings?

31. Wie wichtig sind Ihnen Unternehmenswerte?

32. Wie gehen Sie mit ethischen Dilemmata um?

33. Wie wichtig ist Ihnen Nachhaltigkeit?

34. Wie fördern Sie Diversity im Team?

35. Wie wichtig ist Ihnen soziale Verantwortung?

Ihr persönlicher Führungsstil-Report

Möchten Sie Ihren Führungsstil weiterentwickeln? Entdecken Sie unser "Insightful Leadership Journey" Programm!
Facebook-f

Important Links

Impressum

Copyright © 2024. All Rights Reserved